مقدمة :
هذا الدليل يقدم الإرشادات التي على الجمعية إتباعها بخصوص إدارة وحفظ وإتلاف الوثائق الخاصة بالجمعية .
 
النطاق :
يستهدف هذا الدليل جميع من يعمل لصالح الجمعية وبالأخص رؤساء أقسام أو إدارات الجمعية والمسؤولين التنفيذيين وأمين مجلس الإدارة حيث تقع عليهم مسؤولية تطبيق ومتابعة ما يرد في هذه السياسة .

يجب على الجمعية الاحتفاظ بجميع الوثائق في المقر الإداري للجمعية يشمل التالي :

تكون هذه السجلات متوافقة قدر الإمكان مع أي نماذج تصدرها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، ويجب ختمها وترقيمها قبل الحفظ ويتولى مجلس الإدارة تحديد المسؤول عن ذلك .
 
 
 
 
 
 
 
 
 
الاحتفاظ بالوثائق :
  1. حفظ دائم
  2. حفظ لمدة 4 سنوات
  3. حفظ لمدة 10 سنوات
 
إتلاف الوثائق :
 
 
 
 
 
 
 
نماذج خاصة بسياسة الجمعية في الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها :
أولاً : السجلات ومدة الحفظ
م
اسم السجل
مدة الحفظ
ملاحظات
1
اللائحة الأساسية للجمعية
حفظ دائم
 
2
سجل العضوية والاشتراكات في الجمعية العمومية
10 سنوات
 
3
سجل العضوية في مجلس الإدارة
40سنوات
 
4
سجل اجتماعات الجمعية العمومية
10 سنوات
 
5
سجل اجتماعات وقرارات مجلس الإدارة
10 سنوات
 
6
السجلات المالية والبنكية والعهد
10 سنوات
 
7
سجل الممتلكات والأصول
حفظ دائم
 
8
سجل المكاتبات والرسائل
4 سنوات
 
9
سجل الزيارات
حفظ دائم
 
10
سجل التبرعات
10 سنوات
 
11
ملف حفظ الفواتير والإيصالات
4 سنوات
 
 
 
ثانياً : اللجنة المسؤولة عن إتلاف الوثائق
م
الاسم
المهمة في الجمعية
المهمة في اللجنة
1
محمد عبدالرحمن الكلثمي
الأمين العام
رئيس اللجنة
2
عبدالاله عطيه المحمدي
المدير التنفيذي
عضو
3
سعد احمد الرفاعي
سكرتير
عضو
4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ثالثاً : محضر الإتلاف
محضر إتلاف وثائق رسمية للجمعية
إنه في يوم  ..........................................................   وتاريخ :       /        /       14هـ تم وقوف لجنة إتلاف الوثائق الرسمية التالية أسمائهم لإتلاف ما يتضمنه الجدول التالي :
م
البيان
العدد
ملاحظات
1
 
 
 
2
 
 
 
3
 
 
 
4
 
 
 
5
 
 
 
6
 
 
 
7
 
 
 
 
 
أعضاء اللجنة
1- الاسم
 
التوقيع
 
2- الاسم
 
التوقيع
 
3- الاسم
 
التوقيع
 
4- الاسم
 
التوقيع
 
 
 
 
 
 
 
 
 
رابعاً : تعميم هذه السياسة على جميع الموظفين بالجمعية وأخذ توقيعهم بالعلم وتزويدهم بصورة منها :
توقيع الموظفين بالجمعية
الاسم
التوقيع
الاسم
التوقيع